貴社のニーズに最適な人材をご紹介します。
人材紹介サービスとは
正社員または契約社員など、直接雇用を希望する求職者をご紹介するサービスです。求人情報の発信や面接の日程調整、さらに内定時の意思確認など、採用までのプロセスを当社が代行いたします。そのため貴社は無駄な労力やコストを削減でき、効率的かつ効果的に人材を採用することが可能です。
VSNマイストでは、ソリューションとしての人材紹介を実現するため、経験豊富なキャリアコンサルタントが貴社のニーズを緻密に捉え、採用活動を全面的にサポートいたします。貴社の業務に必要な経験･能力･適性はもちろん、経営方針や事業戦略への理解も深めた上で、最適な人材を厳選してご紹介いたします。
人材紹介のメリット
完全成功報酬型で無駄なコストはゼロ！
当社では、採用が決定した後に費用を負担していただく『完全成功報酬型』を導入していますので、採用活動で無駄なコストを費やす心配が一切ありません。ご紹介した人材が入社に至った場合、1名につき年収の30％のコンサルティングフィー（紹介手数料）をいただきます。万が一、ご紹介した人材が退職した場合は、その時期に応じて一部をご返金いたします。
豊富な人材データベースの中から、貴社のニーズに最適な人選が可能です。
自社で採用活動を行うよりも、労力やコストを大幅に削減できます。
採用決定までのプロセスにおいて、無駄なコストは一切発生しません。
人材ニーズの発生に合わせ、迅速かつ柔軟な採用がいつでも可能です。
求人お申し込みから採用までの流れ
1.求人のお申し込み
求人のお申し込みにつきましては、下記よりお選びください。
● WEBからのお申し込み＞ お問い合わせフォーム
● お電話でのお申し込み＞ 事業開発部／人材紹介担当あて／TEL.03-6858-5551（代表）
2. お打合せ
弊社営業がお伺いし、ご担当者様に詳しい業務内容や就業条件、必要なキャリア・資格など、また求める人物像、職場環境などをしっかりとヒアリングさせていただきます。
3. 書類選考・人材のご紹介
お打ち合わせ内容に基づき、ご要望に適した人材を選定いたします。選定した人材のレジュメにて、書類選考していただきます。
4. 面 接
書類選考をクリアした後、面接を設定させていただきます。面接におきまして、企業様の求めるべき人物であるかをご判断いただきます。面接日時の設定など、候補者との連絡・調整は当社にて対応させていただきます。
5. 採用の合否・判定
ご検討の結果、ご紹介させていただきました人材の合否を弊社にご連絡いただきます。合否結果を、弊社より本人に伝えます。
6. 内 定
内定の場合、企業様と内定者本人とで、雇用条件契約書を取り交わしていただきます。内定者入社後、弊社より成功報酬のご請求をさせていただきます。
紹介予定派遣について
さらに『紹介予定派遣』という道もご用意しています！
紹介予定派遣は、派遣スタッフとして一定期間雇用し、スタッフと企業の合意に基づいて、契約期限前に自社で社員登用する制度です。派遣契約期間中に能力や人間性などを見極められるため、より質の高い人材を長期雇用することができます。
ご紹介職種
【技術系】SE、エンジニア、研究、開発、設計、生産管理、品質管理、マーケティング、その他
【営業系】法人営業、コンサルティング営業、技術営業、MR、MS、AE、海外営業、その他各種営業職
【事務系】経営企画、事業企画、IR、人事、総務、法務、経理、財務、広報、宣伝、販促、秘書、
アシスタント、物流、購買、コンサルタント、その他
【金融系】商品開発、コンプライアンス/リスク管理、引き受け関連/保険（生保・損保）、その他
【上級管理職】社長、役員、CEO、COO、CFO、CIO、その他
【階層別】上級〜初級管理職者、中堅社員、若手社員、その他
紹介手数料について
| 紹介手数料 | ご紹介人材が退職した際の返還金 | ||
| 1ヶ月以内 | 3ヶ月以内 | 6ヶ月以内 | |
| 30% | 80% | 50% | 30% |
※当社のご紹介サービスは完全成功報酬型。採用が成立するまで費用はかかりません。
※候補者への連絡、面接日の設定等を弊社にて代行することにより、採用にかかる労力と時間を大幅に削減することが可能です。
